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Internship seeker Licence Ressources humaines Direction rh Paris on administrations.enligne-fr.com

Stage en tant que assistante ressources humaines.

CV Code: 5804be293d6d7569
Date of last connection: 2012-08-28

Miss Ma... AL...
...
94420 Le Plessis-Trevise
France

Prepared job(s): : Je suis actuellement en formation dans les ressources humaines. J'ai des compétences dans le recrutement et la gestion administrative du personnel. Mais je reste ouverte pour tous types de poste dans ce domaines. Je veux élargir mes compétences et les améliorer.

School: Direction rh
75009 Paris

Education level: Licence Ressources humaines 3rd year
Licence Ressources humaines
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +2
Last diploma : BTS Management des Unités commerciale au lycée Condorcet
Current educational level : +3
Prepared job(s): : Je suis actuellement en formation dans les ressources humaines. J'ai des compétences dans le recrutement et la gestion administrative du personnel. Mais je reste ouverte pour tous types de poste dans ce domaines. Je veux élargir mes compétences et les améliorer.

Duration of the internship: 1 an
Beginning of the internship:
2010-10-01 0000-00-00
Full-time No
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 31 >> 60Km

Cover letter

Madame, Monsieur,





Votre société
étant en plein développement et de notoriété, je souhaite vous proposer mes
services, dans le cadre de ma formation en alternance en Master Ressources
Humaines, à la rentrée 2010.





Ma première
expérience au sein de l’agence Manpower, m’a permis de maîtriser la gestion
administrative du personnel et le recrutement.





A ce titre,
j’ai assuré la gestion administrative quotidienne des salariés: établissement
des DUE, élaboration des contrats de travail, renseignements des salariés sur
leurs droits et obligations, établissement de diverses attestations, recueil
des éléments nécessaires au calcul de la paie, gestion quotidienne de la base
de données en respectant la réglementation.


J’ai
également participé à la rédaction et publication des offres d’emploi, au
sourcing, au pré qualification téléphonique et aux entretiens d’évaluation.





Ces diverses
tâches qui m'ont été confiées m'ont permis de travailler de manière autonome et
elles ont développé mes qualités relationnelles, mon sens des responsabilités
et mon esprit de synthèse.





Ma
polyvalence, ainsi que ma rigueur et mes capacités d’adaptation constitueront
les bases d’une assistance efficace, tout en me permettant d’enrichir mon
expérience dans ce domaine.





Je reste à votre disposition pour tout entretien.





Dans
l’attente d’une réponse favorable de votre part, je vous prie d’agréer Madame,
Monsieur, mes salutations distinguées.

CV

Formation








§
2009/2010:
Licence administration et gestion des Ressources Humaines, en alternance, à
l’école Direction RH (Paris 9ème)


§
2007/2009:
BTS Management des Unités Commerciales.


§
2006/2007:
Bac STG option Mercatique (Marketing)





Langues et logiciels








§
Anglais:
notions.


§
Espagnol
: notions.


§
Pack
Office, Ethnos : niveau intermédiaire.





Expériences professionnelles








§
Octobre
2009 à aujourd’hui: Assistante Ressources Humaines en alternance, au sein de
l’agence Manpower Vaugirard (15eme) :





Recrutement

Rédaction
et suivi des offres d’emplois

Sourcing

Pré-qualification
téléphonique

Entretiens
d’évaluation



Gestion
administrative du personnel

Déclaration
unique d’embauche

Elaboration
des contrats de travail

Renseignement
des salariés sur leurs droits et obligations (gestion des demandes d’acompte,
informations relatives à la paie, à la règlementation, aux prestations
sociales…)

Etablissement
de diverses attestations (attestation de travail, ASSEDIC, reconstitution de
carrière…)

Gestion
quotidienne de la base de données intérimaires

Recueil
des éléments nécessaires au calcul de la paie

Procédure
à suivre pour les intérimaires étrangers (contrôle des titres)

Planification
et gestion des visites médicales.



Autres expériences :








2008/2009 : Stage au
supermarché CHAMPION de Drancy : Audit de prix, réunion de
consommateurs, balisage, réimplantation du rayon « bébé »...Juillet 2008 : Animations commerciales
pour la société CIRCULAR : Marques Heineken, Mon Savon…Décembre 2007/Décembre 2008 :
Participation au Téléthon Carrefour d’Ormesson sur marneAoût 2007 : Assistante
administrative à la Caisse d’Allocation Familiale de Créteil : mise à
jour des dossiers dans le service logement.




Intérêts :








Jogging, Badminton, cinéma, lecture,
musique, cuisine

Others

Known Tools / Software/ Methods : Logiciels : Pack office : niveau intermédiaire Ethnos : niveau intermédiaire Compétences dans les ressources humaines: Recrutement Rédaction et suivi des offres d’emplois Sourcing Pré-qualification téléphonique Entretiens d’évaluation Gestion administrative du personnel Déclaration unique d’embauche Elaboration des contrats de travail Renseignement des salariés sur leurs droits et obligations (gestion des demandes d’acompte, informations relatives à la paie, à la règlementation, aux prestations sociales…) Etablissement de diverses attestations (attestation de travail, ASSEDIC, reconstitution de carrière…) Gestion quotidienne de la base de données intérimaires Recueil des éléments nécessaires au calcul de la paie Procédure à suivre pour les intérimaires étrangers (contrôle des titres) Planification et gestion des visites médicales.

HGV, LGV, special vehicles licences : non mais je suis inscrite

Languages :
Anglais : Basic

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