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CV de / Gestionnaire de paie et administration du personnel, cherche un emploi de gestionnaire de paie/ADP / administrations.enligne-fr.com

administrations.enligne-fr.com : cv

Emploi de gestionnaire de paie et administration du personnel

Code CV : 59f88bce3aef0106
Date de dernière connexion : 2017-10-31

Madame El... B...
....
77560 Villiers-Saint-Georges
France




Situation actuelle:
Expérience Total : Néant
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: gestionnaire de paie et administration du personnel, ,
Secteur d'activité: ressource humaine, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 30000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : gestionnaire de paie
Niveau d'études actuel : Bac+2
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
excel, powerpoint, sage paie

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
A et B véhiculée pour les deux

Langues
Français : Langue maternelle



CV :

Madame El... B
77560 Villiers-Saint-Georges
France


GESTIONNAIRE DE PAIE
Formation
2017-2018 Diplôme de gestionnaire de paie certifié de niveau III – IFOCOP Melun Inscrit au RNCP - JO du 30/01/2014, code 315t
2009 Diplôme d’Assistante Familiale de niveau V Croix Rouge - Tours 1991 Brevet de Technicien Commercialisation options Gestion-Vente 1989 Brevet d’Enseignement Professionnel Jardins et Espaces Verts - Lycée agricole
Offre de compétences
Élaboration des paies  Collecter et traiter les éléments de paie (absences maladie, Congés payés, prime, acomptes…) Élaborer la paie en rapport avec la législation sociale et contractuelle en matière de salaire et de contrat de travail Saisir et contrôler les salaires sur un logiciel spécialisé  Traiter les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, pôle emploi, retraite, mutuelle) Administration du personnel  Gérer l’administration du personnel (Suivi de l’entrée et à la sortie des salariés dans l’entreprise)  Établir les contrats de travail  Etre en veille permanente vis-à-vis des dispositions légales et réglementaires  Gérer les situations de conflictuelles
Bureautique 

Word, Excel, PowerPoint, Sage Paie
Expérience professionnelle
2014-2017 Assistante familiale - Conseil Départemental d’Indre et Loire Accompagnement socio-éducatif d’enfants en difficulté et handicapés 2007-2014 Congé parental 1993-1994 Surveillante et aide aux devoirs - Collège de Crégy les Meaux 1992-1993 Employée commerciale- Jardiland – Mareuil les Meaux Relation clientèle et gestion des conflits 1991-1992 Employée polyvalente - Entrepôt commercial - Lognes
Permis A et B Véhiculés




Lettre de candidature

Madame El... B
77560 Villiers-Saint-Georges
France

Emploi de gestionnaire de paie et administration du personnel


Objet : GESTIONNAIRE DE PAIE



Madame,
Monsieur,

Actuellement
à la recherche d’un emploi débutant par un stage qui se termine le 27 février
2018, je vous propose la candidature pour un contrat déterminé ou indéterminé
en gestionnaire de paie/ADP afin de pouvoir intégrer dés que possible votre entreprise.

Titulaire
d’un brevet de technicien de commercialisation- vente option gestion-comptabilité,
je me suis orientée vers une formation de gestionnaire de paie niveau III bac +2
à l’IFOCOP de Melun.

Au
cours de mes précédentes missions, j’ai eu l’occasion d’effectuer plusieurs
stages, ce qui me rend capable de mener bien les missions que vous pourriez me
proposer. En ce moment, je travail à l’ifocop (où je suis en recherche active d’une
mission en entreprise).

Consciente
que la réussite d’un projet professionnel ne dépend pas seulement de capacités
théoriques, je me suis attachée à développer des qualités de communication et d’organisation,
en adéquation avec un véritable sens du relationnel car je sais être à l’écoute
et faire preuve de discrétion.

C’est
pourquoi, je pourrais ainsi m’impliquer au sein de votre entreprise.

Je
recherche une société qui me permette d’exprimer pleinement mon potentiel au travers
de missions enrichissantes et variées dans le domaine de la gestion de la paye.

Je
recherche surtout à accomplir une mission qui s’intègre dans un projet d’entreprise
pour avoir de vraies responsabilités et pour que mon potentiel puisse être
utilisé dans un cadre professionnel. Dans cette optique, votre entreprise
correspond tout à fait à mes attentes vous qui, cherchez à améliorer les
conditions de travail de vos salariés….

Je
suis motivée et déterminée dans tout ce que j’entreprends, de plus, je pense
pouvoir vous apporter entière satisfaction et dynamisme dans les différentes
missions que vous pourriez être amené à me confier.

Pour
ce faire, je vous prie de trouver ci-joint mon curriculum vitae pour plus de
détails sur mon parcours.

Je
me tiens à votre entière disposition pour tout entretien et toute demande d’informations
complémentaires.

Vous
remerciant de l’intérêt que vous portez à ma candidature, je vous prie de
croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes salutations distinguées.

Cordialement

Madame El... B...


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(Anonyme)

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